Conseils pour rédiger un CV canadien 

Résumé : Bienvenue sur notre blog : Conseils pour rédiger un CV canadien ! Rédiger un résumé est un défi, même dans les meilleures conditions. Quel que soit le poste auquel vous postulez, il est essentiel de connaître quelques fondamentaux pour rédiger un CV efficace. Le YMCA souhaite vous aider en vous offrant des conseils et des astuces pour vous aider à réussir. Lisez la suite pour en savoir plus ! 

Comme vous l'avez probablement réalisé, il existe une quantité d'informations sur la rédaction de CV disponibles sur Internet. Rédiger un CV est un défi, même dans les meilleures conditions ! C'est pourquoi il est important de partir d'une bonne base avant de commencer à rédiger votre CV. 

La première étape consiste à vous assurer d'inclure vos coordonnées à jour, afin que les recruteurs puissent facilement vous contacter. Cependant, évitez d'inclure trop d'informations. Un seul numéro de téléphone personnel et une adresse du courrier électronique suffisent. Les recruteurs ne souhaitent pas voir de numéros de téléphone ou d'adresses du courrier électronique professionnels sur les CV ou les formulaires de candidature, car cela donne une impression négative de l'utilisation de vos outils de travail actuels pour rechercher d'autres emplois. Vous devez toujours créer une adresse du courrier électronique professionnelle pour votre recherche d'emploi et personnaliser l'URL de votre profil LinkedIn pour la rendre plus facile à gérer, en vous assurant qu'elles sont toutes deux des hyperliens actifs dans votre document. Vos coordonnées doivent idéalement se trouver en haut de la page, là où elles sont faciles à trouver pour les recruteurs ou employeurs potentiels.  

Directement sous vos coordonnées, vous devez inclure une section « Profil professionnel » où les recruteurs peuvent obtenir un aperçu rapide de vos compétences pertinentes pour le poste. Il s'agit d'une liste à puces qui met en valeur votre expérience, vos compétences techniques, vos compétences comportementales et vos langues spécifiques au poste pour lequel vous postulez. 

Un point à toujours garder en tête est que votre CV est un outil de marketing qui montre aux recruteurs que vous correspondez au profil qu'ils recherchent. Vous devez vous assurer d'utiliser l'offre d'emploi pour personnaliser votre CV, car cela garantit que vous vous vendez de manière à refléter le poste que vous souhaitez. Un excellent conseil consiste à mettre en évidence les mots-clés et les exigences de l'offre d'emploi, en vous assurant de les inclure dans votre CV.  Le site jobscan.ca est un outil fortement recommandé qui peut vous aider à vérifier si vous avez correctement personnalisé votre CV avec les bons mots-clés en comparant votre CV à l'offre d'emploi. N'oubliez pas d'écrire les acronymes en toutes lettres avec l'acronyme entre parenthèses la première fois qu'ils sont mentionnés. Vous pourrez ensuite utiliser l'acronyme seul tout au long de votre CV. 

Les informations personnelles doivent être exclues de votre CV pour protéger votre vie privée. Vous êtes protégé contre toute forme de discrimination pendant le processus de recrutement et d'emploi, mais pour éviter tout risque, il est toujours préférable de ne pas inclure d'informations personnelles sur votre CV. Vous devez vous concentrer uniquement sur les informations professionnelles, telles que votre expérience professionnelle, vos diplômes, vos certifications, vos compétences techniques ou tout autre élément lié à votre profil professionnel. Cela signifie également qu'aucune photo de vous-même ne doit être incluse et qu'il faut éviter de mentionner des informations concernant votre statut d'immigration ou votre situation matrimoniale ! 

Maintenant que vous avez une idée de ce qu'il faut exclure de votre CV, voici quelques points essentiels pour faire ressortir votre CV : 

Outre les mots-clés, un autre élément très important est l'utilisation de détails mesurables. Non seulement les chiffres attirent l'attention sur des réalisations importantes, mais ils montrent également l'impact que vous avez eu dans vos rôles précédents. Utilisez des chiffres et des pourcentages pour quantifier votre travail, en incluant des spécificités. Gardez à l'esprit que vous devez pouvoir prouver ces chiffres, même s'ils sont estimés. N'oubliez pas d'écrire tous les chiffres sous forme numérique pour économiser de l'espace dans votre CV et attirer l'œil du lecteur. 

Une fois que vous avez rédigé le contenu de votre CV, portez une attention particulière à sa mise en forme. L'élément le plus important de votre mise en forme sera de tout garder simple et cohérent. Vous devez choisir une police facilement lisible. Évitez d'utiliser des polices fantaisie, des tableaux ou des graphiques, afin que votre CV ne soit pas ignoré par les systèmes de suivi des candidatures (en anglais ATS ( Applicant Tracking System)), qui aident les recruteurs à analyser et traiter les CV. Utiliser des puces, de l'espace blanc et des titres en gras dans vos sections aidera à rendre votre CV facile à lire. Et surtout, veillez à ce que votre mise en forme soit cohérente tout au long de votre CV. 

Enfin, mais surtout, un point important de la rédaction du CV est d'éviter les erreurs typographiques (fautes de frappe). Lorsque vous avez terminé de rédiger ou de corriger votre CV, accordez à vos yeux une petite pause. Vous risquez de manquer des fautes de frappe si vous avez passé trop de temps à regarder votre CV. Une méthode intéressante pour vérifier votre CV à la recherche de fautes est de changer temporairement de format ou de le lire de bas en haut. Une autre façon de repérer les fautes de frappe est de demander à un membre de votre famille ou à un ami de le relire pour vous. Quoi qu'il en soit, soyez attentif aux petites fautes qui pourraient nuire à vos chances d'aller plus loin dans le processus de recrutement. 

Si vous avez besoin d'aide pour la rédaction de votre CV, n'hésitez pas à demander à votre consultant(e) en emploi ou à vous inscrire au Centre d'accès à l'emploi YMCA, car les consultant(e)s en emploi sont là pour vous aider tout au long du processus de rédaction de CV.